業務案内
経営は外部環境の変化、内部環境の変化にいかに適応するかという課題を常に負っています。日々発生する課題や諸問題に対する処方箋を早く入手することにより安定した発展が望めます。その処方箋をお渡しします。 |
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、求人票などの手続きを代行します。 |
経営者の懸案事項を総務部長あるいは総務担当として直接サポートします。 |
給与計算は、支給額や控除額などが複雑多岐にわたり、毎月の事務は会社にとってかなりの負担になっています。 当事務所では毎月の勤怠管理・給与計算に正確に迅速に対応致します。アウトソーシングすることにより、複雑な事務から開放され、業務の効率化が図れます。 |
人事・賃金制度というと難しく思われるかもしれませんが、「従業員の能力を最大限に生かす」制度はシンプルな方が生きてきます。市販の書籍等は主に大企業向けですので、自社には合わないとお考えの企業に、実態に即した制度をご提案致します。 |
就業規則は会社を守る大事なものであるにも関らず、意外と何年も見直していなかったり、サンプルをそのまま使用しているようです。御社の就業規則で会社を守れますか？ |
各種の補助金・給付金の申請を代行します。 |
経営者または労働者から労働相談や年金相談を承ります。 |
