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希望退職

現状の事業規模を維持することが非常に厳しくなってきたときに、整理解雇の前々段階として実施されます。通常、退職金の上積みなどが行われます。
しかし、事業環境の悪化が急激に進み、希望退職者の募集を行う暇がないときには、整理解雇に入らざるをえません。
経営情報を公開し、会社再建策を明確にして、労働者の納得性を高める努力が求められます。