労務診断

遵法性から組織構成、賃金制度や昇給昇格制度などの人事施策、採用、定着化、人材育成、労使関係など、労務および労務管理の全般について調査をし、分析を行って、改善策や合理化を提案します。
経営者だけでなく、各層の従業員の協力と調査分析期間が必要になります。


静岡県島田市　社会保険労務士　三浦労務経営事務所