問題社員

問題社員は、入社時にはその顔は隠されています。表情が硬かったり、無口であったりします。
ある程度仕事をさせてみて、次第に判明してくることが多いです。仕事をさぼる、ウソをつく、ごまかす・・・・・。就業規則の服務規律に規定している誠実専念義務が果たされていない行動が観察されます。
就業規則に基づき、毅然と対応していきましょう。人は、変わりません！


静岡県島田市　社会保険労務士　三浦労務経営事務所