がっちり作成・運用サポート就業規則 三重県就業規則・相談サポートセンター

三重県就業規則・相談サポートセンター 四日市市日永4丁目3-7 ビバリーシャロン 2F TEL：059-348-1216/FAX：050-1125-4380

がっちり作成・運用サポート就業規則 三重県就業規則・相談サポートセンターは、 会社の発展につながるような、 ルールを浸透させる就業規則を作ります。

■作成時のポイント (1)自社の労働条件、職場規律、慣行を洗い出す 　　　　→就業規則に記載すべき事項、項目を整理 (2)誰が読んでもわかるような内容にする 　　　　→一般社員が読んでもわかるようにしておくことが重要 (3)記載項目が各種法令に違反していないか点検・確認 　　　　→法改正をきちんと反映する (4)規定が具体的で、意味が明確となっているか確認 　　　　→社員が納得し、紛争の予防になる (5)従業員代表に就業規則案を示し、十分意見を聞く 　　　　→検討し、できるものは取り入れる (6)届出後社員へ周知徹底する 　　　　→周知されていないと就業規則の効力は発しない ■運用時のポイント (1)就業規則の不利益変更は慎重におこなう 　　　　→合理的な理由がない限り、不利益変更は認められない (2)法改正に合わせ、その都度変更をおこなう (3)36協定を締結している場合は、監督署への毎年の届出を忘れない >>お問い合わせ/お申込みはこちらから。